Fachkraft (w/m/d) für Gehörlosenberatung

Über uns: Die Diakonie in Südwestfalen gGmbH ist der größte Gesundheits- und Sozialdienstleister der Region. In mehr als 100 Einrichtungen – darunter Krankenhäuser, Seniorenheime, ambulante Pflegestationen, Reha-Zentren, Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe und für Menschen mit Behinderungen sowie Beratungsdienste – zählt sie rund 3500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Gehörlosenberatung unterstützt, berät, informiert und begleitet hörbehinderte Menschen in nahezu allen Angelegenheiten des täglichen Lebens. Auch Angehörige und Interessierte können sich dorthin wenden.

Ihre Aufgaben/Tätigkeitsschwerpunkte:

• individuelle, psychosoziale Beratung und Begleitung:
  Unterstützung in den Bereichen finanzielle Lebenssicherung (ALG-II, Grundsicherung,
  Wohngeld, etc.), Wohnungssuche und Kontakte mit Vermietern, im
  Arbeitsleben (außerhalb der Förderung durch den Integrationsfachdienst), bei
  beginnender Pflege und Unterbringung in stationäre Einrichtungen und bei der
  Versorgung mit technischen Hilfsmitteln
• Netzwerkarbeit und Hilfe bei der Kommunikation mit den örtlich relevanten
  Behörden und Institutionen wie z. B. dem Jobcenter und der Agentur für Arbeit
  sowie anderen Fach- und Beratungsdiensten
• Öffentlichkeitsarbeit, Gremienarbeit zur Weiterentwicklung der Arbeit mit
  Hörbehinderten

Anforderungen:

• ein Bachelor-Abschluss in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik,
  oder vergleichbar
• eine umfassende Gebärdensprachkompetenz oder die Bereitschaft dieseschnell zu erwerben
• Bereitschaft, sich auf die besonderen kommunikativen Bedingungen hörgeschädigter Menschen einzustellen
• Flexibilität, selbständiges Arbeiten
• Bereitschaft zur Verwendung von technischen Mitteln für die hörspezifische Arbeit
• Bereitschaft zum Erlernen und zur Anwendung visueller Kommunikations- und
  Unterstützungssysteme
• Rechtskenntnisse (SGB II, III, IX, XII, etc.)
• Bereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben

Wir bieten:

• umfassende Einarbeitung
• Teamsupervision
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildung
• Vergütung gemäß BAT-KF mit einer kirchlichen Zusatzversorgung