Kommunikations-/Informationselektroniker (w/m/d) im Diakonie Klinikum in Siegen

Über uns: Die Diakonie in Südwestfalen mit Sitz in Siegen betreibt das Diakonie Klinikum mit seinen beiden Betriebsstätten Jung-Stilling in Siegen und Bethesda in Freudenberg und angegliederten medizinischen Versorgungszentren (MVZ) sowie eine Vielzahl weiterer sozialer Einrichtungen im südlichen Nordrhein-Westfalen. Die Einstellung erfolgt über die EVK Einkaufs- und Dienstleistungsgenossenschaft eG, eine Tochtergesellschaft der Diakonie in Südwestfalen.

Ihre Funktion:

• Betreuung unseres Telekommunikationssystems
• Fehler und Störungen systematisch eingrenzen, lokalisieren und beseitigen
• Komplexe Mess- und Prüftätigkeiten selbstständig durchführen
• Mechanische und elektromechanische Bauteile und Baugruppen reparieren/austauschen
• Elektrische und elektronische Bauteile und Baugruppen reparieren/austauschen
• Rangier-/Patch-/Schaltarbeiten für Neuinbetriebnahme/Umzug
• Analoge, digitale und IP-basierte Endgeräte einrichten, konfigurieren und in Betrieb nehmen
• Programmierarbeiten wie z.B. Gruppenschaltungen/Sekretär-Anlagen/Business Connect
• Fach- und sachgerechte Durchführung aller Arbeiten nach DIN und VDE
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Mess- und Abnahmeprotokolle
• Einarbeitung zur Unterstützung in unserem Brandmelde-/Gefahrenmelde-/Lichtrufsystem

Ihr Profil:

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Kommunikationselektroniker/-in (ehem. Fernmeldehandwerker/Fernmeldemonteur/Fernmeldeinstallateur/ Fernmeldeelektroniker) oder Informationselektroniker/-in (ehem. Fernmeldemechaniker/Fernmeldeanlagenelektroniker/Elektroniker/in, Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik).
• Sie sind eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, auf die wir uns jederzeit verlassen können.
• Es besteht die Bereitschaft, sich in bestehende Systeme einzuarbeiten und sich für Neues, wenn erforderlich, weiterzubilden.
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten setzen wir voraus.
• Erworbenen Berufserfahrung im Bereich Brandmeldetechnik/Gefahrenmeldeanlage/Lichtrufanlagen sind von Vorteil.

Wir bieten:

• attraktive Vergütung
• geregelte Arbeitszeiten
• Fortbildung
• ein faires Miteinander
• flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
• Bereitstellung von Arbeitsausrüstung und Kleidung
• E-Bike-Leasing
• eine unbefristete Anstellung