Anlagenmechaniker (w/m/d) Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik im Diakonie Klinikum in Siegen

Über uns: Die Diakonie in Südwestfalen mit Sitz in Siegen betreibt das Diakonie Klinikum mit seinen beiden Betriebsstätten Jung-Stilling in Siegen und Bethesda in Freudenberg mit angegliederten medizinischen Versorgungszentren (MVZ) sowie eine Vielzahl weiterer sozialer Einrichtungen im südlichen Nordrhein-Westfalen. Die Einstellung erfolgt über die EVK Einkaufs- und Dienstleistungsgenossenschaft eG, eine Tochtergesellschaft der Diakonie in Südwestfalen.
 
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Wartung, Reparatur und Installation von Sanitär- und Heizungsanlagen sowie Trinkwasser- und Abwassersystemen
• Fehleranalyse und -behebung bei Störungen und Ausfällen von Anlagen und Systemen
• Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften sowie der DGUV-TrinkwV bei der Arbeit mit Rohrleitungen, Tanks, Pumpen und anderen Sanitärsystemkomponenten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, der vorgenommenen Änderungen und Verbesserungen sowie der verwendeten Materialien und Werkzeuge
• Unterstützung bei der Entwicklung von Wartungs- und Reparaturplänen sowie von Installations- und Umbauprojekten
• Durchführung von Inspektionen, Tests und Prüfungen zur Überwachung der Leistung von Anlagen und Systemen
• Koordination mit anderen Abteilungen und Teammitgliedern, um eine reibungslose Zusammenarbeit und einen effektiven Informationsaustausch zu gewährleisten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechatroniker im Bereich Heizung/Sanitär oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung bei der Wartung, Reparatur und Installation von Sanitär- und Heizungsanlagen sowie Trinkwasser- und Abwassersystemen
• Fähigkeit, präzise und detaillierte Arbeitsdokumentationen zu erstellen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, flexible Dienste zu übernehmen, um Notfälle zu behandeln oder wichtige Projekte abzuschließen

Wir bieten:

• attraktive Vergütung
• geregelte Arbeitszeiten
• Fortbildung
• flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
• ein faires Miteinander
• Bereitstellung von Arbeitsausrüstung und Kleidung
• E-Bike-Leasing
• eine unbefristete Anstellung